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16/04/2025

ISA 2025: gli Indici di Affidabilità Fiscale per l’Anno Fiscale 2024

Gli Indici Sintetici di Affidabilità Fiscale (ISA) rappresentano un meccanismo chiave nell’interazione tra...

07/03/2025

Appalti: ASSE. CO. e riduzione del rischio di responsabilità solidale

Nel quadro delle esternalizzazioni produttive, la ASSE.CO. assume particolare rilievo nell’ambito dei contratti di appalto, contribuendo a rafforzare i controlli sulla regolarità...

03/03/2025

Auto elettriche ad uso promiscuo: il rimborso spese non è esente

L’Agenzia delle Entrate ha chiarito che il dipendente non può ottenere un rimborso esente dei KWH consumati presso la propria abitazione per caricare veicoli elettrici concessi ad uso...

28/02/2025

Contratti a termine: la causale individuata dalle parti fino al 31 dicembre

Il decreto Milleproroghe, convertito in legge n. 15/2025, prevede una novità nell’ambito dei contratti di lavoro a tempo determinato. Fino al 31 dicembre 2025 viene consentito alle...

19/02/2025

Maxi deduzione costo del lavoro

La legge di Bilancio 2025 ha prorogato la nuova super deduzione, nella misura del 120% e del 130%, relativa al costo del personale assunto a tempo indeterminato nel 2025, 2026 e 2027....

14/02/2025

Fringe benefit: le regole per l’erogazione ai dipendenti con carta di debito

La carta di debito assegnata ai dipendenti al fine di ricevere fringe benefit previsti dal piano di welfare aziendale può essere considerata un documento di legittimazione lecitamente...

10/02/2025

Rimborso spese utenze domestiche dei dipendenti

Con la risposta ad interpello n. 17 del 2025 l’Agenzia delle Entrate ha fornito...

05/02/2025

NASpI anticipata: limiti all’obbligo di restituirla in caso di impiego

Nella circolare n. 36 del 2025, l’INPS recepisce le disposizioni della Corte Costituzionale in base alle quali occorre definire i limiti all’obbligo di restituire...

14/01/2025

NASpI: requisiti per ottenerla nel 2025

La legge di Bilancio 2025 prevede requisiti più stringenti per ottenere la NASpI in caso di dimissioni e successivo licenziamento. Nello specifico si prevede, con riferimento agli eventi di...

06/01/2025

Maxi deduzione costo del lavoro fino al 2027

Con la legge n. 207/2024) arriva la proroga fino al 2027 della maxi deduzione del costo del 120% per il personale di nuova assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato....

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