Dal 7 aprile 2026 entra in vigore la legge n. 34/2026 sulle PMI, che introduce specifiche disposizioni in materia di lavoro agile.
L’art. 11 interviene sugli obblighi di salute e sicurezza, prevedendo che il datore di lavoro assolva ai propri doveri tramite la consegna, con cadenza almeno annuale, di un’informativa scritta al lavoratore e al RLS, contenente l’individuazione dei rischi generali e specifici connessi alla prestazione svolta in modalità agile, inclusi quelli legati all’utilizzo dei videoterminali.
La norma, applicabile a tutte le aziende, modifica inoltre il D.Lgs. 81/2008, rafforzando il ruolo dell’informativa quale strumento centrale di compliance. In caso di inadempimento sono previste sanzioni rilevanti, sia di natura penale (arresto) sia pecuniaria, fino a oltre 7.400 euro.