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News

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08/07/2022

Mascherine FFP2 raccomandate sul luogo di lavoro

08/07/2022

Reato di sfruttamento del lavoro se il contratto part-time è fittizio

La Cassazione con la sentenza 24388/22 stabilisce come principio innovativo l’ipotesi di reato di sfruttamento del lavoro di cui all’articolo...

04/07/2022

Aggiornamenti al protocollo per la prevenzione del COVID-19 nei luoghi di lavoro

Il 30 giugno 2022 è stato aggiornato il Protocollo d’intesa fra il Ministero del lavoro, il...

01/07/2022

I lavoratori fragili sono quelli del decreto ministeriale 4 febbraio 2022

01/07/2022

Bonus 200 euro, esteso il periodo di osservazione per valutare il diritto

Per il bonus 200,00 euro si estende il periodo di osservazione riferito allo 0,80%. Nella legge si prevede che si debba andare a controllare il 1°...

01/07/2022

Mascherine FFP2 raccomandate sul luogo di lavoro

Il protocollo anti Covid negli ambienti di lavoro, aggiornato al 30 giugno, afferma che la mascherina FFP2 rimane un presidio importante per la tutela...

23/06/2022

Obbligo di indennità per gli stagisti e sanzione per l’uso irregolare

In attesa delle nuove linee guida sui tirocini extracurriculari, ci sono aspetti della riforma introdotta con la legge di Bilancio 2022 già in...

10/06/2022

Assegno unico, per gli arretrati domande entro il 30 giugno

Andranno presentate all’INPS entro il 30 giugno le domande per l’assegno unico universale recuperando gli arretrati dallo scorso marzo, mese in...

03/06/2022

Referendum ed elezioni amministrative

I dipendenti che svolgono funzioni presso i seggi possono assentarsi dal lavoro per il periodo corrispondente alle consultazioni. Per le giornate...

26/05/2022

Condotte passibili di licenziamento in base al contratto collettivo nazionale: sempre necessaria la valutazione del giudice

La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 17288/2022, ha stabilito che anche in presenza di una infrazione punita dalla contrattazione collettiva con il...

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Studio Antonietti è nato a Novara nel 1980 e si occupa di amministrazione del personale, relazioni industriali, gestione dei contratti individuali di lavoro e gestione delle risorse umane.

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