La legge di Bilancio 2018 contiene agevolazioni per le imprese che assumono lavoratori con contratti a tempo indeterminato. Dal 1° gennaio 2018, ai datori di lavoro privati che assumono giovani con...
La legge di bilancio 2017 (articolo 1, comma 354, legge 11 dicembre 2016, n. 232) ha previsto la proroga del congedo obbligatorio (previsto dall’articolo 4, comma 24, lettera a), legge 28...
Dal 1° gennaio 2018 i datori di lavoro che occupano da 15 a 35 dipendenti sono tenuti ad avere alle loro dipendenze un lavoratore disabile indipendentemente dall’effettuazione di una nuova...
L’Inps, con messaggio del 28 novembre 2017, n. 4752, ha precisato che il termine del 31 dicembre 2017 per utilizzare i voucher non potrà essere superato nemmeno se la prestazione di lavoro...
Con decreto interministeriale n. 3356 del 10/11/2017, pubblicato nel sito del Ministero del Lavoro in data 24/11/2017, sono stati individuati nell’ambito del settore privato, anche per...
L’INPS ha pubblicato la circolare n. 163 del 3 novembre 2017, con la quale fornisce le istruzioni sulle modalità di accesso allo sgravio contributivo previsto dal decreto interministeriale 12...
Cambiano nel 2018 le regole sul congedo obbligatorio di paternità. La variazione arriva dalla legge di Bilancio 2017 (articolo 1, comma 354, legge 11 dicembre 2016, n. 232) che ha previsto la...
Le ultime due FAQ del Distacco transnazionale presenti sul portale Cliclavoro chiariscono innanzitutto che non sono ricompresi nell’ambito applicativo del D.lgs. 136/2016 i tirocini,...
L’art. 18, comma 1, lettera r), del Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81, con decorrenza differita al 12 ottobre 2017, prevede l’obbligo di comunicare all’Inail gli infortuni di...
Sottoscritto il 26 settembre 2017, tra Confcommercio Imprese per l’Italia e Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil, l’accordo per l’erogazione della tranche di aumento di...
