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News

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19/03/2021

Portatori di handicap, il repêchage impossibile non basta per recedere

La Cassazione sentenza n. 6497/2021 ha statuito che il licenziamento del lavoratore portatore di handicap per sopravvenuta inidoneità fisica presuppone...

19/02/2021

Risoluzione incentivata anche con la firma di un solo sindacato

L’Inps con il messaggio n. 689/2021 chiarisce che ai fini della validità dell’accordo collettivo aziendale per la risoluzione del rapporto di...

12/02/2021

I contratti collettivi non possono vietare il lavoro intermittente

I contratti collettivi possono disciplinare i casi di utilizzo del lavoro intermittente, ma non sono autorizzati a vietare integralmente il ricorso a tale forma...

05/02/2021

Licenziabile la dipendente in quarantena dopo le ferie all’estero

Il Tribunale di Trento ha stabilito che nel caso in cui un dipendete durante l’emergenza Covid vada in ferie all’estero e al rientro si assenti dal...

21/01/2021

CU per le somme erogate dal fondo

L’agenzia delle Entrate nell’interpello 47/2021 chiarisce che anche sulle somme erogate dopo la cessazione del rapporto di lavoro a titolo di cassa...

21/01/2021

Regime speciale al distaccato di rientro solo se c’è discontinuità

L’agenzia delle Entrate, con risposta a interpello 18 gennaio 2021, n. 42 , ha spiegato che per usufruire del regime speciale rimpatriati, la nuova...

14/01/2021

Proroga al 31 marzo dello smart working a regole semplificate

Con il decreto legge 183/2020 è stata prorogata la procedura semplificata di accesso allo smart working indicando come nuovo termine la data di cessazione...

11/12/2020

Domande di Cassa integrabili con i lavoratori assunti al 9 novembre

I datori di lavoro che hanno già chiesto trattamenti di integrazione salariale connessi all’emergenza Coronavirus per periodi tutelati dal Dl n....

27/11/2020

Niente stipendio solo se azienda chiusa per forza maggiore

Il Tribunale di Bologna ha ordinando l’immediata riammissione in servizio di una lavoratrice, sospesa dal lavoro e dalla retribuzione anche per il periodo...

13/11/2020

Licenziamenti, stop fino al 31 gennaio in attesa del fermo fino a marzo

L’articolo 12, del decreto Ristori proroga, fino al prossimo 31 gennaio, il divieto di licenziamento per motivi economici, sia...

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Studio Antonietti è nato a Novara nel 1980 e si occupa di amministrazione del personale, relazioni industriali, gestione dei contratti individuali di lavoro e gestione delle risorse umane.

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