La complessa disciplina in materia di salute e di sicurezza sul lavoro, contenuta nel Dlgs 81/2008, com’è noto è finalizzata a...
La Corte di cassazione, con la sentenza 3437/2023 stabilisce che nell’ambito del licenziamento collettivo, il datore può circoscrivere a una...
Per la sorveglianza sanitaria dei lavoratori in smart working è possibile nominare medici competenti diversi e ulteriori rispetto a quelli...
L’incentivo under 36 è applicabile anche nel caso in cui il lavoratore portatore del beneficio abbia già avuto rapporti di lavoro a...
Il rifiuto del lavoratore di adempiere la propria prestazione attenendosi alle modalità indicate dal datore di lavoro può giustificare il...
Con la circolare 6/2023 l’Inps opera una ricognizione della disciplina del lavoro occasionale. Da quest’anno, ciascun utilizzatore può erogare...
Anche dopo la scadenza del protocollo sottoscritti tra le parti sociali per la definizione delle misure di prevenzione della diffusione del COVID-19 il...
Il Tribunale di Roma con sentenza 9384/2023 ha stabilito che anche se non espressamente escluse dal Ccnl, le assenze dal lavoro dovute al ricovero...
La proroga del diritto a svolgere la prestazione in modalità di lavoro agile fino al 31...
In attesa del rinnovo contrattuale, sono in arrivo dal mese di gennaio 2023 erogazioni economiche per i dipendenti cui si applica il contratto collettivo...
