La legge 9 agosto 2018, n. 96, entrata in vigore il 12 agosto 2018, ha convertito in legge il c.d. Decreto Dignità n. 87/2017 e ne ha sostanzialmente confermato il contenuto, introducendo, in tema di contratto a termine, un periodo transitorio originariamente non previsto. (si veda nota informativa nella sezione DOCUMENTI)