L’ispettorato Nazionale del Lavoro, con la circolare n. 8 del 18/04/2018, ha fornito istruzioni ai propri ispettori in materia di vigilanza nei confronti dei tirocini extracurricolari sottolineando la necessità di valutare complessivamente le modalità di svolgimento del tirocinio in modo tale da poter ritenere l’attività del tirocinante effettivamente funzionale all’apprendimento, non piuttosto all’esercizio di una mera prestazione lavorativa. Qualora il personale ispettivo riscontri la violazione delle disposizioni regionali che regolano l’istituto o in caso di mancanza dei requisiti propri del tirocinio, fermo restando un accertamento in concreto della reale natura del rapporto intercorso tra le parti, potrà ricondurre il tirocinio alla forma comune di rapporto di lavoro, ovvero il rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato.