L'identificativo della posizione pubblicata (ID Vacancy) dovrà essere riportato nei flussi UNIEMENS, secondo le istruzioni INPS.
La mancata pubblicazione nei termini previsti comporta il rischio di perdita delle agevolazioni contributive.
L'obbligo riguarda le assunzioni incentivate, non tutte le assunzioni. Le comunicazioni obbligatorie UNILAV potranno continuare a essere trasmesse attraverso i consueti portali regionali.
Riferimenti: art. 14 D.L. 159/2025; D.M. 134 del 5 ottobre 2026, pubblicato il 29 ottobre 2026.
Dal 1° dicembre 2026, i datori di lavoro privati che intendono beneficiare di agevolazioni contributive per nuove assunzioni dovranno obbligatoriamente pubblicare la posizione lavorativa sul portale SIISL (Sistema Informativo per l'Inclusione Sociale e Lavorativa), preventivamente o contestualmente all'assunzione.
L'identificativo della posizione pubblicata (ID Vacancy) dovrà essere riportato nei flussi UNIEMENS, secondo le istruzioni INPS.
La mancata pubblicazione nei termini previsti comporta il rischio di perdita delle agevolazioni contributive.
L'obbligo riguarda le assunzioni incentivate, non tutte le assunzioni. Le comunicazioni obbligatorie UNILAV potranno continuare a essere trasmesse attraverso i consueti portali regionali.
Riferimenti: art. 14 D.L. 159/2025; D.M. 134 del 5 ottobre 2026, pubblicato il 29 ottobre 2026.